Kennis moet je delen
Uitgelichte artikelen
-
Regie op inhuur
Afbeelding whitepaper
-
HRM kan aan de slag met het nieuwe werken 1.5
AfbeeldingImage
-
Stop de snelle uitstroom van young professionals
AfbeeldingImage
-
Personeelsplanning niet alleen het feestje van HR
AfbeeldingImage
-
Tijd voor wendbaarheid
AfbeeldingImage
-
Wanneer werkt werkgeluk?
AfbeeldingImage
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelHerkennen van talentIntrotekstVoor de komende jaren staat het aantrekken van talent ook weer als een van de grootste HR-wensen op het lijstje. In de praktijk blijkt dat het nog vaak zoeken is naar de juiste...
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelEen frisse blik op HRMIntrotekstHoe kijken jonge talenten zijn de nieuwe wereld van HRM? En wat kunnen we daarvan leren?
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelDe toekomst van HRM heet HR AnalyticsIntrotekstDoor technologische ontwikkelingen hebben we toegang tot meer informatie dan ooit tevoren. Ook zijn we beter in staat om informatie te genereren.
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelDuurzaam inzetbaar door job craftingIntrotekstDe publieke sector heeft intrinsiek gemotiveerde mensen nodig die ‘slim’ kunnen werken. Dat wil zeggen proactief, efficiënt en zelfsturend. Om dit te realiseren schenken we de l...
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelPrinsjesdag 2018: gevolgen voor HRMIntrotekstOp 18 september 2018 opende Koning Willem-Alexander het nieuwe werkjaar van het parlement met het uitspreken van de Troonrede...
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelTransitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheidIntrotekst
De media besteden op dit moment volop aandacht aan de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Deze wet is aan de Tweede Kamer voorgelegd en treedt naar verwachting per 1 januari 2020...