Kennis moet je delen
De professionals van Reijn zijn helemaal gek op hun vak. En zoals dat gaat met mensen die gek zijn op hun vak. Die willen dat graag delen. Laat je verrassen, inspireren en overtuigen door de kennis van onze meesters.
Uitgelichte artikelen
-
Het Inhuur woordenboek
Afbeelding whitepaper
-
Succesvol werven van interim-professionals in een krappe arbeidsmarkt
Afbeelding whitepaper
-
Regie op inhuur in de zorg
Afbeelding whitepaper
-
Een frisse blik op werkgeverschap
Afbeelding whitepaper
-
Vaarwel iedere dag van 9 tot 5 op kantoor. Hallo hybride werken.
AfbeeldingImage
-
Aan de slag met de 'cao Aan de Slag'!
AfbeeldingImage
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelHet Inhuur woordenboekIntrotekstIn het Inhuurwoordenboek delen we onze kennis en maken we jou en je organisatie wegwijs in de wereld van externe inhuur.
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelSuccesvol werven van interim-professionals in een krappe arbeidsmarktIntrotekst
Heeft jouw organisatie te kampen met veel openstaande vacatures en weinig of geen geschikte kandidaten? Niet gek, de spanning op de arbeidsmarkt is ongekend hoog.
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelHappy, healthy & productive; ben jij als zzp’er duurzaam inzetbaar?Introtekst
Het investeren in duurzame inzetbaarheid is voor veel zzp’ers een uitdaging. Sjanne Marie stelt 3 reflectievragen om je te helpen groeien in jouw duurzame inzetbaarheid.
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelSPP als middel om te binden en te boeienIntrotekstVergrijzing. Technologische ontwikkelingen. Krappe arbeidsmarkt. Slechts een greep uit de uitdagingen waar we mee te maken hebben. Uitdagingen die vragen om continue veranderingen.
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelRegie op inhuur in de zorgIntrotekst
Uitdagingen zoals (gebrek aan) regie, overzicht en kostenbeheersing. Zorgorganisaties moeten bovendien steeds creatievere oplossingen verzinnen om geschikte mensen te vinden.
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelDe brug tussen generatiesIntrotekstDe demografische verandering op de arbeidsmarkt laat het belang van een actueel HR-thema zien: het verbinden van verschillende generaties. Wat is hierin de beste strategie?
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelEen frisse blik op werkgeverschapIntrotekst
Onze HRM-trainees geven hun inzichten en visie op diverse onderwerpen, waaronder krapte op de arbeidsmarkt en het aantrekken van talent.
-
TitelMaatschappelijk ondernemen brengt jongeren in bewegingIntrotekst
Duurzaam of maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is de norm voor elke organisatie in de huidige maatschappij. Maar hoe kan MVO bijdragen aan het aantrekken en behouden van