Kennis moet je delen
Uitgelichte artikelen
-
Regie op inhuur
Afbeelding whitepaper
-
HRM kan aan de slag met het nieuwe werken 1.5
AfbeeldingImage
-
Stop de snelle uitstroom van young professionals
AfbeeldingImage
-
Personeelsplanning niet alleen het feestje van HR
AfbeeldingImage
-
Tijd voor wendbaarheid
AfbeeldingImage
-
Wanneer werkt werkgeluk?
AfbeeldingImage
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelNa de Wnra op weg naar een Personeelshandboek 2.0IntrotekstNu de transitie van de Wnra achter de rug is, is het voor veel organisatie tijd om de omslag naar een Personeelshandboek 2.0. te maken.
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelHaken en ogen aan nieuwe RVU regelsIntrotekstHet wetsvoorstel over de Regeling voor Vervroegde Uittreding ligt in de Tweede Kamer. Wat betekent deze wet voor HR?
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelPrinsjesdag 2020: dit verandert er voor HR en de publieke sectorIntrotekst
De regering heeft in deze onzekere tijd gekozen om niet te bezuinigen, maar om juist te investeren. Maar wat betekent dit voor HRM?
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelOntwikkelingen gemeentelijk verlof én vitaliteit na invoering WnraIntrotekst
De Wnra is ingevoerd, maar wijzigingen rondom verlof moeten nog gemaakt worden. Dit artikel behandelt de gemaakte afspraken.
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelDe belangrijkste wijzigingen in de CAO PO op een rijIntrotekstWat waren ook alweer de belangrijkste wijzigingen in de nieuwe cao PO? En welke deadlines naderen met rasse schreden?
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelRegie op inhuurIntrotekstInhuur van extern personeel zorgt voor uitdagingen. Hoe kun je de behoefte formuleren, vormgeven en daadwerkelijk realiseren.
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelDe nieuwe CAO PO is een feitIntrotekstHoe staat jouw organisatie ervoor? En welke mogelijkheden biedt deze nieuwe CAO PO?
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelHRM kan aan de slag met het nieuwe werken 1.5Introtekst
Als ons werk verandert, kunnen we dan nog wel productief werken in de huidige setting?