Kennis moet je delen

Begin juni hebben de sociale partners in de Sociaal-Economische Raad (SER) een belangrijk advies uitgebracht over de hervorming van de arbeidsmarkt.

Het voorstel voor de nieuwe cao ligt nog bij de achterbannen, maar we kunnen er al wel vanuit gaan dat de cao Aan de Slag per 1 juli 2021 een feit is.

Wendbaarheid om weerstand te bieden aan een dynamische omgeving is een vereiste voor organisaties én medewerkers

Wat heeft gedwongen thuiswerken voor effect op het werkgeluk van medewerkers en hoe vullen medewerkers hun werkende leven weer in als alles open gaat?

Veel organisatie twijfelen of mensen thuis productief genoeg zijn. Is deze twijfel wel terecht?

De nieuwe realiteit vraagt ook om een andere kijk op zaken als werk-privébalans, de mentale gezondheid van medewerkers en de rol van leidinggevenden.

Wat kun je als leidinggevende op afstand doen om aandacht te geven aan het welzijn van medewerkers?