Broker externe inhuur
De brokerfunctie is met name interessant voor organisaties waar sprake is van decentrale inhuur en die onvoldoende zicht hebben op de omvang van de inhuur en bijbehorende risico’s.
Highlightblok items
De rol van de Broker
Doordat Reijn als broker en single point of cont(r)act de inzet van alle externe professionals coördineert (zowel via eigen werving als voorkeursleveranciers), ontstaat er overzicht en huur je rechtmatig in. En kan je als organisatie zelf of via bestaande voorkeursleveranciers geen geschikte kandidaat vinden? Dan werft en selecteert Reijn het juiste talent via haar eigen, toegewijd netwerk van leveranciers en zzp’ers.
Een vorm van inhuurregie die past bij jouw organisatie
Iedere organisatie is uniek en gaat daardoor anders om met inhuur. Daarom kiest Reijn voor een aanpak die past bij de inhuurambitie en -volwassenheidsstadium van de organisatie. Wil je dat Reijn jouw organisatie ondersteunt bij het contracteren als Contractmanager, coördineren als Broker of juist het regisseren van jouw inhuur als Managed Service Provider (MSP)? In onderstaande tabel staan voor de verschillende vormen van inhuurregie de belangrijkste onderdelen benoemd die wij kunnen uitvoeren.
Highlightblok items
Begeleiding en advies
Welke vorm van inhuurregie je ook kiest, wij denken graag met je mee en begeleiden de organisatie stap voor stap. Ons team van consultants staat klaar om in elke fase van inhuurvolwassenheid mee te denken. Ook voor een inhuurscan of advies met betrekking tot de inrichting van de flexibele schil en/of (de integratie met) strategische personeelsplanning. Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op.
