Profielfoto
Image

Sofie Geerdes

Primaire functie
Interim HRM-consultant
Profielfoto
Image
Profieltekst

Als HRM-consultant ga ik graag nieuwe uitdagingen aan. Collega’s omschrijven mij als een prettige collega met respect voor anderen. Door mijn grote betrokkenheid en flexibiliteit past het werk als HRM-consultant perfect bij mij. In mijn werk kijk ik er naar uit om zelfstandig of in teamverband toe te werken naar oplossingen voor diverse HRM vraagstukken. Ik denk kritisch en analytisch maar breng ook een gezonde portie droge humor mee naar mijn werk.

  • Sectoren
    Cultuur, Onderwijs, Overheid, Zorg
  • Functies
    HRM-consultant
  • Thema's
    Duurzame inzetbaarheid, Employer branding, Organisatieontwikkeling, Strategische personeelsplanning, Werkgeluk
  • Werkniveau
    Medior

Opdrachten

Een professional heeft een diversiteit aan opdrachten. Om een beeld te geven, krijgt u een klein inkijkje.
  • Bedrijf
    SMO Traverse
    Functie
    HR-adviseur
    Omschrijving
    SMO Traverse werkt vanuit zelforganisatie. HR ondersteunt binnen deze context de teams met de juiste HR-instrumenten. Mijn rol daarin is:
    • Het opstellen en implementeren van verbetervoorstellen voor de thema’s ‘werving & selectie’ en ‘onboarding’;
    • Het werven en selecteren van nieuw personeel.
  • Bedrijf
    Gemeente Berkelland
    Functie
    Junior HR-adviseur
    Omschrijving
    De gemeente Berkelland werkt vanuit zelforganisatie. HR ondersteunt binnen deze context de teams met de juiste HR-instrumenten. Mijn rol daarin was:
    • Het ondersteunen van de HR-adviseur bij de integrale HR-advisering aan de teams binnen het focusveld samenleving;
    • Het samenstellen en uitvoeren van een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers als onderdeel van het project arbeidsmarktcommunicatie;
    • Het herschrijven van het inhuurproces en het ontwikkelen/updaten van instrumenten in dit proces;
    • Het werven en selecteren van nieuw personeel;
    • Projectlid van de werkgroep voor de digitale leeromgeving (Berkelland Academie);
    • Casemanager in de verzuimbegeleiding.
  • Bedrijf
    t Hooghe Landt
    Functie
    Junior HR Adviseur
    Omschrijving
    Allround operationeel en tactisch HR advies aan management en medewerkers.
    · Oppakken van ziekteverzuimdossiers.
    · In- door en uitstroom.
    · Personeelsmutaties verwerken & formaties bijhouden.
  • Bedrijf
    Tilburg University
    Functie
    HR Medewerker
    Omschrijving
    In- en externe betrokkenen adviseren over verbetering van personele werkprocessen. Administratieve ondersteuning, up-to-date houden systemen, voorbereiden en afhandeling planning nieuwe academische jaar & coördineren samenstelling van het curriculum.

Wil je kennismaken met Sofie of een van onze andere professionals?

tarief & beschikbaarheid
Foto
Image
Kim Soons
Kim Soons
Jouw contactpersoon
Bericht
Naar het formulier
Telefoon
0492 - 50 66 20