naar het overzicht

Indi Snepvangers

Interim HRM-consultant

Elke organisatie wordt gevormd door haar medewerkers: ik ben er dan ook van overtuigd dat mensen het belangrijkste onderdeel van elke organisatie zijn. Met mijn achtergrond in de arbeids- en organisatiepsychologie ben ik uitermate geïnteresseerd in de drijfveren van mensen. Waar komt het gedrag vandaan dat zij laten zien? En wat betekent dit dan voor het functioneren binnen de organisatie? Gedrag heeft immers altijd een functie. Ik word door anderen omschreven als betrokken, integer en kritisch. Deze eigenschappen wil ik als HRM-consultant dan ook graag inzetten om samen het beste resultaat te behalen.

tarief & beschikbaarheid
  • Sectoren
    Cultuur, Onderwijs, Overheid, Zorg
  • Functies
    HRM-consultant
  • Thema's
    Duurzame inzetbaarheid, Employer branding, Organisatieontwikkeling, Recruitment, Strategische personeelsplanning, Talentmanagement, Werkgeluk
  • Werkniveau
    Medior

Opdrachten

Een professional heeft een diversiteit aan opdrachten. Om een beeld te geven, krijgt u een klein inkijkje.
  • Gemeente Breda
    HR Medewerker
    Verantwoordelijk voor één van de domeinen binnen de organisatie; aanspreekpunt voor de leidinggevenden, uitvoeren van de gehele HR-administratie. Daarnaast verbeteren van de samenwerking met de HR-adviseur van het domein en beschrijven van alle HR-administratieprocessen naar aanleiding van de implementatie van een nieuwe werkwijze.
  • Gemeente Scherpenzeel
    WNRA Medewerker
    Scan lokale regelingen en aanpassen handboek.
  • Gemeente Aalten
    WNRA Medewerker
    Scan lokale regelingen en aanpassen handboek.

Wil je kennismaken met Indi of een van onze andere professionals?

tarief & beschikbaarheid