Kennis moet je delen

Voor een wendbare organisatie is het tijd om te integraal naar strategische personeelsplanning te kijken.

Iedere organisatie heeft het inmiddels over werkgeluk. Maar hoe zorgt je ervoor dat werkgeluk een vruchtbare voedingsbodem heeft?

Op de derde dinsdag van september hebben we het collectief over hoedjes, geld, koetsen en baarden. Maar hier zetten we gevolgen voor HRM en publieke sector op een rijtje.

Is duurzame inzetbaarheid de verantwoordelijkheid van de organisatie of de medewerker?

Ook de Rechtspraak bereidt zich voor op de Wnra. Want daar leidt het tot een gewijzigde werklast en invoeringskosten.

Een vergelijking tussen het zeventiende eeuwse portret met onze profielfoto’s op LinkedIn. Want ook in deze tijd zijn we vaak druk bezig met het delen van statusverhogende beelden.

350 jaar Rembrandt kunstcollege 3: In het Portret van een oude man zien we de kenmerkende schilderstijl van Rembrandt aan het einde van zijn loopbaan.