Kennis moet je delen

Duurzame inzetbaarheid doe je als manager niet ‘erbij’. Het vraagt om voldoende tijd, wezenlijke interesse in je medewerkers en de vaardigheid om goede gesprekken te voeren.

Door iets te gaan doen, zet je dingen in beweging. Een succesvolle gedragsverandering kan in 90 dagen gerealiseerd worden.

De Tweede Kamer evalueerde op dinsdag 29 januari de Wet werk en zekerheid (Wwz) op basis van het halfjaarlijkse rapport van minister Koolmees. Met de inwerkingtreding van de Wet...

Voor de komende jaren staat het aantrekken van talent ook weer als een van de grootste HR-wensen op het lijstje. In de praktijk blijkt dat het nog vaak zoeken is naar de juiste...

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Hierdoor hebben we niet alleen toegang tot meer informatie dan ooit tevoren, maar zijn we ook in staat om meer inf...

De publieke sector heeft intrinsiek gemotiveerde mensen nodig die ‘slim’ kunnen werken. Dat wil zeggen proactief, efficiënt en zelfsturend. Om dit te realiseren schenken we de l...

Op 18 september 2018 opende Koning Willem-Alexander het nieuwe werkjaar van het parlement met het uitspreken van de Troonrede...