Kennis moet je delen
Uitgelichte artikelen
-
ProfessionalProfielfotoImage
Titel'One size' past niet alle medewerkersIntrotekstBang om in een krappe arbeidsmarkt medewerkers te verliezen? Fleur Weekers laat zien hoe belangrijk maatwerk en personalisatie is.
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelWerkgeluk onder millennialsIntrotekst
Als je organisaties millennials aan zich willen binden, dan is het volgens HRM millennial Fleur verstandig om in te zetten op werkgeluk. Waarom? Lees er alles over.
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelHet samenspel van theorie en praktijk in Rembrandts anatomische les van Dr. TulpIntrotekst350 jaar Rembrandt kunstcollege 1: Rembrandt van Rijn zijn anatomische les van Dr. Tulp. Reis mee langs de meest bijzondere werken van de Hollandse meester.
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelEen frisse blik op werkgelukIntrotekst
Werkgeluk is momenteel hét thema voor HRM. Maar is werkgeluk wel echt zo belangrijk?
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelFrom fixing what’s wrong to building what’s strongIntrotekstFocus op kwaliteiten in plaats van het op dat wat ontwikkeld moet worden. Dit klinkt heel logisch, maar het blijkt in de praktijk toch best een uitdaging.
-
PartnerPartnerlogoImage
TitelLerarentekort in het po, vo en mboIntrotekstDe lerarentekorten in het po, vo en mbo lopen snel op. Deze whitepaper geeft met diepgravende analyse van de arbeidsmarkt van de het po, vo en mbo.
-
TitelDo’s en don’ts van de WnraIntrotekst
Vanaf 2020 is het private arbeidsrecht van toepassing op ambtenaren. Hun rechtspositie wordt voortaan geregeld in het BW, de Cao, de arbeidsovereenkomst en het personeelshandboek.
-
ProfessionalProfielfotoImage
TitelWat HR kan leren van het Zweedse werkklimaatIntrotekstWat zijn de verschillen en wat kan HR in Nederland leren van het Zweedse werkklimaat?