Overslaan en naar de inhoud gaan
Tekst

Heeft jouw organisatie te kampen met veel openstaande vacatures en weinig of geen geschikte kandidaten? Niet gek, de spanning op de arbeidsmarkt is ongekend hoog. In de ‘war for talent’ strijden opdrachtgevers om geschikte professionals voor zicht te winnen en aan zich te binden. Wat doe jij om het tij te keren?

De tijd van het tekort aan vaste medewerkers opvullen met tijdelijke professionals om zo flexibel en wendbaar te zijn is voorbij. Ook op de flexibele arbeidsmarkt heerst op alle fronten schaarste. Interim-professionals zijn (zeer) moeilijk te vinden en de sourcingsdruk is enorm hoog met als gevolg stijgende inhuurtarieven.

In deze whitepaper geven wij je praktische tips om in deze gespannen arbeidsmarkt de juiste interim-professionals te werven op de juiste momenten én tegen realistische uurtarieven.

Vraag de whitepaper kosteloos aan

Vraag via onderstaand formulier deze whitepaper van 12 pagina’s kosteloos aan en lees alles over:

  • Relevante ontwikkelingen op de flexibele arbeidsmarkt
  • Succesvol werven van interim-professionals
  • Praktische tips en adviezen
Webformulier
* verplichte velden