Contentblokken
Tekst

Inhuur van extern personeel zorgt bij veel publieke organisatie voor uitdagingen. Deze whitepaper voorziet je van concrete handreikingen om de behoefte hierin te formuleren, vorm te geven en daadwerkelijk te realiseren.

Inhuur van extern personeel. Een thema dat voor veel organisaties in de publieke sector uitdagingen kent in termen van (gebrek aan) regie, overzicht en kostenbeheersing. Tegelijkertijd moeten publieke organisaties steeds creatievere oplossingen verzinnen om geschikte mensen te vinden. En dan gaat het niet alleen om vast, ‘eigen’ personeel, maar juist ook om extern, flexibel talent.

Binnen de publieke sector is door deze ontwikkelingen een duidelijke trend zichtbaar dat organisaties echt anders naar hun recruitment- en inhuurproces gaan kijken. Tegelijkertijd zijn veel organisaties nog duidelijk zoekende. Niet alleen in termen van de oplossing die het beste bij hun (inhuur)behoefte past, maar überhaupt in de formulering van die behoefte.

Vraag de whitepaper kosteloos aan

Vraag via onderstaand formulier deze whitepaper van 27 pagina’s kosteloos aan en lees alles over:

  • Flexibiliteit en inhuur.
  • Relevante ontwikkelingen.
  • De evolutie van inhuur binnen organisaties.
  • Het formuleren van de inhuurbehoefte.
  • Hoe 'regie op inhuur' te implementeren binnen jouw organisatie.
Webformulier
* verplichte velden